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2017中秋
综合福利
 
企业福利是企业为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施,可以提高企业的竞争力和美誉度,提高员工的满意度和敬业度,充分起到激励员工的作用,是员工薪酬管理的重要组成部分。FESCO不仅为客户设计了全面的基本综合福利,体现企业责任和员工关怀,还可以根据客户需求,整合优质资源,为员工提供丰富多彩的综合福利产品。

 
 
您的员工:
l 丰富多彩的福利项目,提供全面的生活保障;
l 关注家庭的贴心关怀,便捷的福利享受流程,让员工可以全身心投入工作中;
l 学习生活的全面关注,个人素质全面提升
您的企业:
l 专注于核心工作,减少繁杂的福利采购、发放工作;
l 发放合法合规的员工福利,使员工充分享受国家规定的福利项目,增加员工满意度;
l 便捷的福利享受流程。
 
 
l 供暖补贴
是FESCO的综合福利保障之一,客户选择该项福利并连续缴纳此项福利费满一年,其员工可以享受该福利。
供暖费报销;
煤火费报销;
l 家财保障
家庭财产保障是员工补充福利的一种方式,以员工固定居住地室内的有形财产为标准的保障,为员工遭受的财产损失提供及时的经济补偿,有利于安定员工生活,保障员工稳定工作。
家庭财产综合保障;                      管道破裂及水渍保障;
盗窃抢劫保障;                          第三方责任保障;
家用电器安全保障;
l 综合福利补助
FESCO员工综合福利补助是员工补充福利的一种方式,以报销的形式提供给员工,使员工在生活和学习上得到有效的支持。
学习补助;
探亲补助;
丧葬补助;
l 子女福利
FESCO员工子女福利是员工补充福利的一种方式,为员工提供独生子女补助以及儿童节礼品,并可以办理独生子女入托手续的咨询和推荐。
独生子女托儿补助;
独生子女费;
儿童节礼品;
入托手续的咨询和推荐。
 
 
l 服务资源丰富,可提供优质的福利产品。
l 通过服务大厅,上门服务等贴近员工的服务方式,让员工快捷便利的享受到企业福利。
 
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